Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ

"Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" 

Реализация Федерального закона от 28.12.2013 "Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации""

Оказание бесплатной юридической помощи на территории Свердловской области

 

 

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции Министерства Социальной Политики 

 

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции Администрации Губернатора Свердловской области

 

ПАМЯТКА для ДЕТЕЙ и РОДИТЕЛЕЙ  >>

УРОКИ Безопасности >>

Простые правила Безопасности >>

Детям о правилах безопасного поведения >>

 

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

 

 Перечень профессий (специальностей), дополнительных образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов в профессиональных образовательных организациях Свердловской области

 

Общероссийская база вакансий "Работа в России"

 Анкетирвание по вопросу оценки инвалидами отношения граждан Российской Федерации к проблемам инвалидов

 

      70 лет Победы

Актуальные сведения по наиболее значимым юбилейным мероприятиям

   

  

 Наши ветераны

 

Книга памяти Свердловской области

 

       

 

    

 

 

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ДЛЯ ЛЮДЕЙ

С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

 

 

 

 

      логотип бас гов

 

 

 

РЕЕСТР ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

 


 

 

 


 

Состав работников учреждения

 

Численность работников Центра:

 

Всего по штатному расписанию – 143

 

Занятых на 01.01.2017 – 140

 

(в т.ч. 5 совместителей из них 5 внешние и 0 внутренние)

 

Мужчин -10 человек, женщин – 130 человек, инвалидов - 2 человека.

 

Возраст работающих:

 

До 30 лет – 14 человек,

 

От 30-55 лет -76 человек,

 

Старше 55 лет (муж. 60 лет) – 49 человек

 

Стаж:         до 1 года – 9 чел.,

 

        от 1-5 лет – 46 чел.,

 

        от 5-10 лет – 28 чел.,

 

        Свыше 10 лет - 55 чел.

 

Состав работников: специалистов по социальной работе: по штату - 22 ед., фактически – 25 ед.

 

Социальные работники: по штату – 64 ед., фактически – 67 ед.

 

Прочие должности: по штату – 56 ед., фактически – 48 ед.

 

Образование:

 

Среднее общее – 11чел.- 7,9%

 

Основное общее – 1 чел. – 0,7%

 

Начальное профессиональное - 14 чел.- 10%

 

Среднее профессиональное – 46 чел. – 32,9%

 

Высшее профессиональное – 58 чел. – 41,4%

 

Незаконченное высшее- 2 чел. – 1,3%

 

Получают высшее образование – 6 чел., среднее профессиональное – 1 чел.

 

 

 

За 2016 год принято на работу – 24 чел.

 

За 2015 год уволено  – 27 чел.

 

(5 чел. – социальные работники, 8 чел. – специалистов по социальной работе, 14 чел. – прочий персонал).

 

Из них:

 

По собственному желанию - 23 чел., по соглашению сторон – 2 чел.,

 

по сокращению штата – 2 чел.

 

Текучесть кадров за 2016 год составила – 19,01%.

 

           Для решения вопроса по укомплектованности кадрами Центром проводиться следующая работа:

 

  • Постоянное участие в «Ярмарках вакансий»  ГУ «ЕЦЗ по  Железнодорожному району»,
  •  Размещение объявлений на сайте «Работа 66.ru» для «молодых» пенсионеров- в УПФ по Железнодорожному району и т. д.
  •  Размещение объявлений на сайте «Работа в России»

 

Работников – пенсионеров – 49 чел. – 35%

 

 

 

В 2016 году прошли обучение на семинарах и курсах:

 

8 семинаров - 11 человек;

 

3 курса - 9 человек;

 

Повышение квалификации – 26 человек, из них:

 

Социальный работник – 21 человека – «оказание первой мед.помощи»;

 

Специалист по социальной работе – 1 человека;

 

Психолог – 2 человек;

 

 

 

 

 

Имеют квалификационную категорию – 48 чел.

- первая квалификационная категория по специальности «специалист по социальной работе» - 1 человек;

- вторая квалификационная категория по специальности «специалист по социальной работе» - 2 человека;

 

- первая квалификационная категория по специальности «социальный работник» - 22 человек;

 

- вторая квалификационная категория по специальности «социальный работник» - 23 человека;